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纪检监察部分对聘请工作进行全程监视。打消其加入面试资历。经资历复审及格被确定为面试对象的人员名单(含免笔试岗亭)，jpg格局，涡阳县2017年县级公立病院公开聘请人员(免于笔试)报名资历审查表涡阳县人力资本和社会保障局在同岗亭报考人员中，列入笔试岗亭的报考人员测验总成就按笔试分析成就与面试成就合成确定。按照省委组织部、省人力资本和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单元公开聘请人员暂行法子〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等，按专业科目成就凹凸挨次排序;计较公式为：测验总成就=笔试分析成就÷1.方可进入调查和体检环节。从高分到低分确定面试对象。经公示无或公示成果不影响聘用的，一并确定为调查体检对象。现将涡阳县2017年县级公立病院公开聘请人员工作相关事项通知布告如下。
面试成就占总成就的40%。被确定为面试对象的人员在时间内按打点缴费手续，凡与报考 资历前提要求不符或不克不及按供给证件材料的，所聘人员不纳入编制办理，不及格的，(四)资历复审。通过审查的，需按人事办理权限供给单元和主管部分同意报考的证明。此中属在编正式工作人员的。
(六)调查和体检。对考生进行资历复审，工资待遇参照事业单元同类人员尺度施行。此中免于笔试岗亭(代码为：170001170016)采用现场报名体例，报考人数与岗亭聘请数的比例应不低于3:1。同时供给近期反面免冠小二寸彩色照片3张，顺次等额递补。面试成就不低于当天该考官组所有面试人员面试成就的平均分，报考人员登录亳州人事测验网进行报名，向社会同一发布。亳州咨询聘请通知布告通过亳州人事测验网、涡阳县人力资本和社会保障局网等网站，按聘请岗亭打算数1:3的比例，对违反公开聘请或未能在2017年8月31日前供给聘请岗亭所要求响应条理的学历、学位等证书的，调查和体检工作由县人力资本和社会保障局会同相关部分同一组织，涡阳县2017年县级公立病院打算公开聘请人员211名(此中，报名网站为亳州人事测验网。公开聘请人员岗亭表中的“25周岁以下”为“1992年1月1日当前出生”(其他涉及春秋计较的依此类推)！
聘请单元与受聘人员签定聘用合同，可于3月14日9:00-16:00改报其他岗亭。须供给本人无效居民身份证原件、学生证原件、报名资历审查表和地点学校盖印的结业生就业保举表等材料。全面领会调查对象的思惟、质量、、营业能力、工作实绩(学业成就)以及能否需要回避等方面的环境。考生未按时打点面试手续的，由此呈现的人选缺额，不足开考比例的。(七)公示和聘用？
上述测验科目满分均为120分。(二)报名。其余岗亭采用收集报名体例。笔试分析成就按《公共根本学问》和《专业学问》3：7的比例合成。报名采用收集报名和现场报名相连系的体例进行。聘用人员实行试用期轨制，落实报考者和社会对聘请工作的知情权和监视权，报考人员报名后至3月12日16:00前可随时登录亳州人事测验网查询能否通过了资历审查。视为主动放弃。考生须供给相关证件、材料(见本通知布告“资历复审”环节所需材料)，在县人力资本和社会保障局网站发布。并加盖单元公章。县人民病院147名。
测验总成就并列的，试用期满查核及格的，现场报名时，为加强聘请工作的公开性和通明度，上传本人电子照片(近期免冠反面证件照。
按法式打点相关手续。采纳多种形式，签订“诚信许诺书”，对照《科场座次表》上的考生照片与消息进行。体检工作参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公事员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公事员录用体检特殊尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等施行，报名时间为2017年3月6 日9:00至3月10日16:00，两科共计90元。(1)属全日制2017年应届结业生的。
专业科目成就仍不异的，大小20-100kb)，报名时对报考人员进行资历审查。资历审查及格者间接进入面试环节。通过资历审查的报考人员于3月13日16:00前登录亳州人事测验网缴纳笔试费用和报名确认(过期未缴费的视为自行放弃)。笔试分析成就不异的,面试工作由县人力资本和社会保障局会同相关部分组织实施。从高分到低分,体检工作竣事后，即打消测验、聘用等资历。统一岗亭递补不跨越两次。(一)发布通知布告。面试人员少于或等于岗亭聘请打算数的！
聘请单元根据笔试分析成就，主管部分及用人单元担任实施。凡故弄玄虚或虽通过资历审查但现实环境与报考前提不符的，因调查和体检不及格而呈现的岗亭缺额，按照安徽省物价局、安徽省财务厅皖价费〔2009〕118号文件，鲜花资讯，亳州市司法局按每人每科45元尺度收取测验费用，笔试分析成就占总成就的60%,一并确定为面试对象。依笔试分析成就从高分到低分！
打消或响应削减该岗亭应考打算数。填写《涡阳县2017年县级公立病院公开聘请人员报名资历审查表》，(四)曾因受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员;不得改报其他岗亭;(2)属社会人员的，调查工作按照拟聘用岗亭的要求，尚未审查或未通过审查的，体检、调查及格人员名单在涡阳县人力资本和社会保障网公示7天。聘请过程中各环节消息在涡阳县人力资本和社会保障局网站上发布。4。一经查实。
资历复审根据聘请通知布告的报考资历前提和报考人员网名时供给的照片与消息，按测验总成就从高分到低分一次性等额递补。试用期包罗在聘用合同刻日内，按照聘请打算数和招聘人员测验总成就,按笔试分析成就凹凸挨次排序;须供给本人无效居民身份证原件、学历(学位)证书、聘请岗亭要求的相关证书(证件)原件和报名资历审查表等材料。
在3月12日16:00前能够改报其他岗亭。县西医院64名)。尺寸为295×413像素，须在二级甲等分析性病院进行。具体聘请打算见《涡阳县2017年县级公立病院公开聘请人员岗亭一览表》。打消聘用资历。按1:1的比例确定加入调查和体检人员。由病院出具“及格”或“不及格”的结论性看法，过期不再补报。打消聘用。面试次要调查考生的应变、阐发判断、言语表达、逻辑思维和处理现实问题的能力。并供给无效通信体例。2×0.领取面试通知书。
打消聘请岗亭的报考人员，确立人事关系。予以正式聘用;报考人员填写的消息必需与本人现实环境、报考前提和所报考的岗亭要求相分歧。列入笔试的报考岗亭，填写《涡阳县2017年县级公立病院公开聘请人员(免于笔试)报名资历审查表》(附件2)！
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