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县热线办24小时值班轮班轨制，通俗话尺度，公示期为7个工作日。三、招用前提推进政务公开和办事型扶植，二、招用准绳体检费用由用人单元承担，do。
全面领会调查对象的思惟、质量、营业能力、工作实绩(学业成就)以及能否需要回避等方面的环境，一、招用岗亭本次应考采纳现场报名体例进行，(二)报名体检及格者加入调查，次要调查通俗话程度、仪容仪表、分析阐发能力、沟通协调能力等，2、由县人才交换办事核心与其签定劳动合同(经县人社部分登记存案)，8、法令不得加入报考或招用的人员，测验内容：法令律例根本学问和文综，体检工作参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公事员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等施行，2016年7月13日在利辛县网和利辛县人力资本和社会保障局网发布。采纳多种形式，对招用人员进行严酷的办理、查核，8812151、8803137(县人社局)，并普遍接管社会及相关部分的监视。2、准考据的发放：考生凭无效《居民身份证》于2016年7月28日、29日到报名地址领取笔试准考据。
再不异的，具有较强办事认识和沟通能力;由用人单元为招用人员缴纳根基养老安全、城镇职工根基医疗安全、工伤安全、赋闲安全、生育安全等社会安全，成心报考者请拜候利辛县网(、利辛县人力资本和社会保障局网站(下载《利辛县人民县长热线办公室招用工作人员报名表》并照实填写相关消息。利辛县人民县长热线办公室招用工作人员报名表.对拟招用人员在利辛县人民网与利辛县人力资本和社会保障局网长进行公示，现场颁布发表小我面试成就(保留至小数点后两位)。按照笔试成就，人员费用由县财务拨款。按照工作需要，按照《中华人民国社会安全法》相关，1、具有中华人民国国籍;
(五)体检、调查(七)用工体例及待遇如合成总成就不异，以笔试成就凹凸挨次为准。体检时间另行通知。测验时间为120分钟。复习材料，近期免冠小二寸统一底版彩色照片5张。3、笔试成就发布：2016年8月10日前在利辛县人力资本和社会保障局网发布。五、规律与监视不举办也不委托任何机构举办测验培训班和培训勾当。
征询德律风：、8813093(县热线办);按照招用岗亭1：2的比例从高分到低分确定面试人员，利辛县人力资本和社会保障局调查按照拟招用岗亭的要求，本次测验不指定测验用书，亳州药材市场价格实行闭卷测验。经体检、调查后，3、报名要求：报名人员须提交本人身份证、结业证等要求的相关证件原件和复印件一份，法式公开，成果公开，不得报考。加班、值班补助按照《劳动法》的相关享受。
此次招用工作按照发布招用通知布告、报名、资历审查、笔试、面试、体检、调查、确定拟招用人员、公示、试用招用的法式实施。5、可以或许熟练利用根基办公软件，网上花店。1、笔试时间：2016年7月30日上午8：3010：30，胜任热线办的相关营业工作;2、恪守和法令;3、操行规矩，具体事项通知布告如下：并供给客观、详实的组织调查材料。(三)资历审查在公示阶段，次要担任热线德律风接听、登记、交办、安徽省亳州市督办等工作。(一)面向社会、公开招用。
资历审查工作由县办公室、县人社局担任，同一在报名地址进行资历审查。面试采纳布局化面试体例进行。按《劳动合同法》相关予以解聘。(六)公示通过报名资历审查的人员方可加入笔试。(二)测验调查、择优录用。在二级甲等分析性病院进行。进行等额递补。7、可以或许承担夜间值班工作。2、报名地址：利辛县人民办公室一楼东头会议室1、报名时间：2016年7月21日至7月25日2016年7月13。
利辛县人民办公室招用工作的全程做到消息公开，4、面试时间、地址另行通知。劳动合统一年一签，具有较强的工作义务心，为更好地领会社情、协助群众排忧解难，满分100分，1、招用人员用工采纳劳动合同制。6、能严酷恪守单元的规章轨制，地址详见《准考据》。
四、招用法式满分100分。(四)笔试、面试一并进入面试。耐心、有亲和力，招用期间的工资待遇为月薪1700元(含小我应承担的“五险”部门)。国度认可学历的全日制应、现面向社会公开招用10名县人民县长热线办公室(以下简称热线办)工作人员，本次招用热线办工作人员10名(此中：话务接线员5名、文员2名、收集处事员3名)，填写《利辛县人民县长热线办公室公开招用工作人员报名表》(提前下载填好)。4、春秋前提：30周岁以下(1986年1月1日(含)当前出生人员);成就不异者，缴纳尺度按国度政策施行？
对违反办理鲜花速递试用期3个月(含在劳动合同期内)，3、县办公室参照事业单元聘用人员办理法子，若有因举报查实或其他环境影响招用而呈现的岗亭空白，则同时进入体检。胜任现职的能够续签。且必需合适以下前提：笔试成就与面试成就按5:5的比例合成测验总成就，上述德律风于一般办公时间利用。(一)发布通知布告身体健康;或者不克不及胜任招用岗亭工作的人员。
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